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| Foto:SFPMIS |
Funcionários de diversas
secretarias de Itapecerica da Serra afirmam que vão paralisar os trabalhos a
partir das 7h da manhã desta terça-feira (19). O objetivo deles é permanecer na
porta da Prefeitura da cidade até que negociações com o prefeito Amarildo Gonçalves,
o Chuvisco se iniciem, o que pode durar o dia todo. De lá, os funcionários
pretendem ir à sessão da Câmara Municipal, por volta das 19h, de acordo com o
diretor do SIPROEM (Sindicato dos Professores de Escolas Públicas Municipais),
Josiel França. “Cerca de mil funcionários podem parar amanhã”. Avisos estão
sendo postados na rede social e amplamente divulgados.
Entre as reivindicações do
Magistério estão o aumento salarial de 35%, equiparação salarial com outros
servidores com o mesmo nível de escolaridade, pagamento de insalubridade,
melhores condições de trabalho, maior transparência na alocação dos recursos do
FUNDEB, participação efetiva dos professores no Plano Municipal de Educação e
na escolha de projetos e materiais didáticos adotados pela rede de ensino,
entre outros.
O presidente do Sindicato
dos Funcionários Públicos Municipais da cidade, Adalberto Félix, decidiu em
reunião na manhã desta segunda com o secretário de Educação, João Valério, que
será realizada Assembléia dos Professores para deliberarem sobre a pauta de
reivindicações. Afirmou que o prefeito Chuvisco se comprometeu a ir às
Regionais para dialogar com os Servidores, estreitando assim a distância entre
a Administração e o Funcionalismo.
Frisou que “a Administração
concedeu aos Servidores reajuste de 6,5% e no Vale Alimentação 33%, passando de
R$ 90,00 para R$ 120,00.Também foi informado aos Servidores que a Administração
realizou estudo sobre o Pagamento Retroativo das Férias, propondo àqueles que
quiserem aderir, o pagamento em 120 parcelas, corrigidas pelo IPCA”.
O presidente afirmou que irá
marcar ainda essa semana reunião entre a Administração e a Comissão Permanente
de Negociação – CPN e em seguida, comunicaremos nova data para Assembleia Geral
dos Servidores para tratarmos sobre as deliberações apresentadas.
Veja a pauta do magistério:
– Instituição do concurso de
acesso aos efetivos para os cargos vagos de OP e Diretor de escola; – Ampliação
das aulas de arte para duas semanais; – Correção da jornada de trabalho do
docente (lei 1/3); – Regulamentação da aula de 50 minutos para todas as
disciplinas- Reformulação da atual Evolução Funcional com critérios mais
justos; – Provimento de formação docente continuada de qualidade; – Redução do
número de alunos nas turmas de 1º e 2º anos; – Redução do número de alunos nas
turmas com alunos especiais; – Contratação de cuidadores para viabilizar a
inclusão; – Pagamento de insalubridade; – Manutenção, Reforma e Ampliação das
escolas a muito tempo abandonadas (prédios, caixas d’água, salas de aula,
laboratório de informática, etc); – Provimento de computadores com acesso a
internet (wi-fi) para os docentes planejar, pesquisar e utilizar recursos
gráficos e tecnológicos nas aulas. – Conversão do vale-transporte em auxílio
combustível; – Incorporação da gratificação de nível superior ao salário; – Fim
do assédio moral (remoção compulsória); – Investigação e responsabilização dos
funcionários nos casos de abuso de autoridade, assédio moral, desvio de
recursos públicos em benefício próprio ou inadequado.
Fonte: Click Regional
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