Muitas pessoas que apresentam comportamentos que podem ser interpretados como preguiça, pode ser o relógio biológico individual em desarmonia com a vida que se está levando.
Todos nós temos a nosso melhor horário, àquelas horas nas quais estamos cheio de coragem e energia para produzirmos as tarefas diárias, pode ser em casa ou no trabalho. É um preciosismo as pessoas pensarem de outras que estão dispostas a trabalharem num horário pré-determinado do dia ou da noite. Puro engano! Cada pessoa possui seu horário biológico e muitas vezes não está alinhado ao horário tradicional de trabalho. Quem inventou esse horário maluco de trabalho das 08:00 às 18:00 provavelmente essas pessoas tivessem o seu relógio biológico dentro desse horário.
Todos nós temos o nosso melhor horário, uns estão dispostos no período da manhã, outros estão no período da tarde e temos aqueles que preferem o horário noturno. Temos ainda aquelas pessoas que estão no seu melhor momento entre períodos, ou seja, entre a madrugada e o amanhecer, já outras pessoas preferem o horário entre o período matutino e vespertino, já outros preferem o período tarde/noite, e assim por diante. Essa miscelânea de horários é uma realidade e isso está presente dentro das empresas. Vocês devem estar se perguntando por que isso acontece, a resposta é simples, tudo está ligado ao horário de nascimento que se inicia desde as primeiras contrações até o efetivo horário de nascimento. Claro que não é tão simples assim, cada caso é um caso, e tudo precisa de estudo para que se possa afirmar, individualmente, qual é o melhor horário dessa ou daquela outra pessoa.
Pensar que o empregado vai trabalhar desde o momento que entra na empresa até o horário de saída, é puro engano. Ninguém tem disponível 8, 9 ou 10 horas de seu dia para trabalhar, no máximo, o ser humano tem disponível apenas 5 (cinco) horas, o seu melhor, depois disso a pessoa entra no estado do presenteísmo. O presenteísmo pode ocorrer a qualquer momento.
As pessoas que se encontram trabalhando fora do seu melhor momento vão apresentar hábitos que muitos "especialistas" alegam ser ruins ou incompatíveis com ambiente de trabalho. Na verdade as empresas não aprenderam a explorar o MELHOR de cada um.
Nem todos que apresentam estado de "preguiça" podemos considera-los preguiçosos, pode ser de que a maioria deles esteja fora do seu relógio biológico.
Aqui fica uma pequena contribuição para um assunto grandioso como esse.
Fonte: administradores.com.br
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